У червні 2023 року понад 50% компаній у Польщі відчули брак робочої сили. Особливо це відчувається таких галузей: будівництво, промисловість, рибне та м’ясне виробництва.
На такі вакансії зазвичай працевлаштовуються чоловіки, у тому числі й українці, які часто приїжджали на роботи до Польщі до початку повномасштабного вторгення. Але наразі ситуація ускладнюється тим, що більшість українських чоловіків не мають права перетину кордону. А інші іноземці не можуть заповнити брак працівників, пише ukrainianinpoland.pl.
Українські біженці, серед яких більшість – це жінки, працюють в Польщі. Втім, як правило, на інших посадах. Це можуть бути вакансії з готельно-ресторанного бізнесу, склади одягу, прибирання, догляд за літніми людьми тощо. Частина також влаштована за фахом. Тож, як правило, жінки обирають собі вакансії, які більш відповідають їх навичкам та не є фізично важкими.
На кінець 2022 року в Польщі більш за все іноземці працювали у таких галузях: транспорт і логістика, готельно-ресторанний бізнес, будівництво. Також на дефіцит робочої сили впливає й початок сезонних робіт. Але здебільшого польські промислові компанії залежать саме від іноземної робочої сили. В тому числі й від української.
