З 1 липня рівень мінімальної заробітної плати у Польщі становить 3600 злотих брутто. Це майже на 600 злотих більше, ніж було у 2022-му. Як змінилася ставка за годину праці та які пропозиції польський Уряд озвучив щодо підвищення зарплати наступного року – у матеріалі ua.pl.
За рік рівень мінімальної оплати праці у Польщі зріс на понад 19%. Відтак зросла і мінімальна ставка за годину праці – з 1 липня вона становить 23,50 злотих, що на 3,80 злотих або на 19,3% більше, ніж 2022 року.
Йдеться саме про так зване брутто, тобто суму без відрахування податку від прибутку та внесків на соціальне та медичне страхування. Суми відрахувань залежать насамперед від виду договору, укладеного між роботодавцем та працівником. Вони становлять орієнтовно від 15% до 30%.
За підрахунками чиновників, наступного року кількість осіб, на яких поширюється підвищення мінімальної заробітної плати, становитиме 3,6 млн.
Чи приймуть запропоновані зміни, стане відомо, очевидно, у вересні – саме тоді на прикладі останніх років зазвичай оголошують про розмір оплати праці на наступний рік.
